2016年山东省“金蓝领”培训项目阅卷工作于12月18日在济南圆满结束，全省17市、8个行业、100家单位约1.52万人参加考核鉴定。本次“金蓝领”鉴定考试阅卷总量较多，涉及面广，从工种和职业来看，涵盖了机械、电力、冶金、建筑、交通、轻化、纺织、饮食、服务等70余个职业（工种）。刘杰副厅长对“金蓝领”鉴定考核工作高度重视，要求阅卷工作要本着“安全第一、确保质量”的原则，确保不出问题。为做好阅卷工作，省人社厅职业能力建设处、省职业技能鉴定指导中心在全省范围内抽调了86名专家、教师参加阅卷工作，山东冶金技师学院协助做好阅卷服务工作。
山东省“金蓝领”培训项目是省人力资源社会保障厅与省财政厅共同打造的品牌工程，是我省创新高技能人才队伍建设工作的重点培养模式，是落实人才强省战略的重要举措。从2011年开始，“金蓝领”培训项目严格按照“统一部署、统一命题、统一考务、统一督导和统一阅卷”的原则在全省范围内组织实施，在近10年的工作中，共培养技师、高级技师8.6万人，极大推动了全省企业技能人才队伍建设，提高了技术工人的社会地位和影响力。（职业能力建设处）